Skip to main content

Ieder talent telt!

Vacatures die moeilijk ingevuld geraken?
Conflicten tussen mensen door culturele verschillen?
Moeite om mensen met een migratieachtergrond te bereiken?

Wij hebben de succesformule voor jou!

Kom op 13 december naar Lamot, krijg heel wat tips en tricks en overwin de drempels om te werken met mensen met een migratieachtergrond.
We werken in workshops rond deze vragen:

  • Hoe bereik je mensen met een migratieachtergrond?
  • Werken met ambassadeurs – Wat? Waarom? En Hoe?
  • In zee gaan met iemand die nog niet alles kan? Wat kan jobcoaching bieden?
  • De overgang naar werk eenvoudiger maken? Wat kunnen mentoren betekenen?
  • Mensen die het Nederlands onvoldoende kennen. Wat kan je met hen bereiken?
  • Hoe ga je om met culturele verschillen? Weg met vooroordelen, focus op kansen.
  • Welke beroepen zijn er in de social profitsectoren? (vooral voor arbeidsbemiddelaars)
  • Mensen met een migratieachtergrond tewerkstellen. Welke tools bestaan er allemaal om jou te ondersteunen?

Schrijf je nu in !

Details

Begin: 13 december 2018
09:00
Einde: 13 december 2018
16:30
VIVO

Lamot Congres- en Erfgoedcentrum, Mechelen, België

Van Beethovenstraat 8-10
2800 Mechelen Vlaanderen
België

Wie? Wat? Waarom?

10 jaar Trefdag voor arbeidsbemiddelaars en een succesvol project 'Ieder talent telt', dat is wat 2018 ons bracht. Daarom deze speciale editie van de Trefdag met een focus op dit project.

Mensen met een migratieachtergrond de weg laten vinden naar de social-profitsectoren, dat is de uitdaging.

Nieuwkomers, maar ook mensen met een migratieachtergrond die al jaren in België wonen, vinden moeilijk hun weg op de arbeidsmarkt. En dat terwijl de arbeidsmarkt in brand staat. We laten hier een grote pool aan talent liggen.

Met het ESF-project 'Ieder Talent Telt', zijn VIVO en de andere projectpartners erin geslaagd om het water tussen opleidingsinstellingen, social-profitorganisaties en de werkzoekenden met een migratieachtergrond minder diep te maken. De social-profitsalons waren, met alles samen ongeveer 1.500 bezoekers, een enorm succes.

Wil jij weten wat de succesformule is? Leren hoe je mensen met een migratieachtergrond bereikt? Wat je kan doen om hen tewerk te stellen? Voor welke beroepen dat kan? Wat je kan doen om de taalkloof te overbruggen?

Schrijf je in voor het event. We delen onze ervaringen graag met jou!

Voor wie?

  • Arbeidsbemiddelaars
  • Werkgevers uit de social profit
  • Opleidingsinstellingen

Kostprijs

50 euro, inclusief broodjesmaaltijd

Workshops

Mensen met een migratieachtergrond, moeilijk bereikbaar?

Larisa Didenko, Projectbeheerder
VIVO vzw
Mensen met een migratieachtergrond, moeilijk bereikbaar?
  • Mensen met een migratieachtergrond, moeilijk bereikbaar?

    Sommige zaken hoor je zo vaak dat je ze bijna automatisch voor waar aanneemt, bijvoorbeeld “Mensen met een migratieachtergrond zijn moeilijk bereikbaar”. Niets is minder waar in het project “Ieder Talent Telt”. De doelgroep die moeilijk bereikbaar is, vindt massaal de weg naar de social-profitsalons. Hoe pakten we dit aan? Dit vertellen we je in deze workshop.

    Voor wie: iedereen die mensen met een migratieachtergrond (nog meer) wil bereiken.

    Lees verder

Interculturele communicatie, hoe doe je dat?

Rony Holvoet en Stijn Tondeur, Experten integratie
Agentschap Integratie en Inburgering
Interculturele communicatie, hoe doe je dat?
  • Interculturele communicatie, hoe doe je dat?

    Tijdens deze interactieve vorming wisselen we ervaringen en meningen in het omgaan met diversiteit met elkaar uit. We denken na over vaardigheden op gebied van interculturele communicatie, zowel verbaal als non-verbaal. We leren onze eigen vooroordelen en stereotypen herkennen, denken vanuit het perspectief van de meervoudige identiteit. We staan stil bij specifieke gebruiken, normen en waarden binnen verschillende culturen.

    Voor wie: Dit is een interactieve workshop, waarbij iedereen aan bod zal komen.

    Lees verder

Wegwijs in de social profit voor de arbeidsbemiddelaar.

Projectbeheerder van het team Onderwijs-Arbeidsmarkt
VIVO vzw
Wegwijs in de social profit voor de arbeidsbemiddelaar.
  • Wegwijs in de social profit voor de arbeidsbemiddelaar.

    In deze sessie word je ondergedompeld in de brede social-profitsector. Je krijgt een overzicht van tools om de sector, haar tewerkstellingskansen en (verkorte) opleidingstrajecten beter te leren kennen. Vanaf nu vind je sneller alles terug en help je jouw cliënten nog gerichter verder.

    Voor wie: Arbeidsbemiddelaars die meer vertrouwd willen geraken met de social-profitsector om zo hun cliënten goed op weg te zetten.

    Lees verder

Mentoren inzetten? Dat kan met Mentor2Work.

Siham Benmammar, Teamcoach Mentor2Work
Minderhedenforum
Mentoren inzetten? Dat kan met Mentor2Work.
  • Mentoren inzetten? Dat kan met Mentor2Work.

    Werken met mentoren om mensen met een migratieachtergrond wegwijs te maken, wil jij er meer over weten? In deze sessie maak je kennis met Mentor2Work, een project van het Minderhedenforum. Je krijgt een toelichting over dit project en je ziet hoe een mentor een meerwaarde vormt voor een werkzoekende in zijn zoektocht naar werk. Daarna maak je de vertaalslag naar jouw realiteit: wat kan mentoring voor jouw werk betekenen?

    Voor wie: Voor arbeidsbemiddelaars, opleiders en werkgevers.

    Lees verder

Een divers personeelsbeleid voeren? Leer de tools van HRwijs kennen.

Mieke Mertens, HRwijs adviseur
Verso
Een divers personeelsbeleid voeren? Leer de tools van HRwijs kennen.
  • Een divers personeelsbeleid voeren? Leer de tools van HRwijs kennen.

    Is het moeilijk om de juiste medewerkers te vinden? Dat kan deels aan je vacature liggen. Is die niet te complex opgesteld? Is het taalgebruik toegankelijk? … En heb je al een duidelijke visie op de cultuur die jouw bedrijf uitstraalt? Er zijn heel wat aspecten in jouw personeelsbeleid die je kunt aanpakken om gemakkelijker de juiste kandidaten te vinden. In deze sessie maak je kennis met tools en tips van Verso: de Checklist Diversiteit en de Checklist voor Leesbare Vacatures. Alles om nog beter leren rekening te houden met verschillen tussen medewerkers: nieuw of ancien, met of zonder migratieachtergrond, met of zonder handicap, man of vrouw en ga zo maar door…

    Voor wie: Werkgevers uit de social profit.

    Lees verder

Ambassadeurs inzetten? Waarom en hoe?

Hilde Van den Bussche en Els Moeyaert
CVO Sociale School Heverlee en AZ Groeninge
Ambassadeurs inzetten? Waarom en hoe?
  • Ambassadeurs inzetten? Waarom en hoe?

    Ambassadeurs inzetten is geen platte marketingtechniek. In deze sessie leer je waarom inzetten op ambassadeurs interessant is. Je krijgt argumenten, ervaringen en heel wat inspiratie uit goed draaiende ambassadeurswerkingen. En dat zowel uit de wereld van onderwijs als uit de social-profitsector. Neem deel en wie weet ga jij morgen ook op zoek naar ambassadeurs met talent in jouw organisatie.

    Voor wie: Iedereen die zin heeft om met ambassadeurs aan de slag te gaan.

    Lees verder

Werkplekleren en job- en taalcoaching, interessant op de werkvloer.

Hilde Van Woensel en Claudia Fosselle
VDAB en Mentor vzw
Werkplekleren en job- en taalcoaching, interessant op de werkvloer.
  • Werkplekleren en job- en taalcoaching, interessant op de werkvloer.

    Er bestaan verschillende formules om iemand op te leiden op de werkvloer zodat hij de nodige competenties verwerft. Interessant voor werkgevers die mensen met migratieachtergrond een kans geven in hun organisatie. VDAB zet je op weg.

    Zoek je extra ondersteuning bij de inwerking van je nieuw personeel? Schakel een jobcoach in en ga voor duurzame en kwaliteitsvolle tewerkstelling. Verwacht je aan een boeiende uiteenzetting van Mentor vzw.

    Voor wie: Werkgevers die multicultureel talent willen aanwerven en arbeidsbemiddelaars die hen daarbij op weg zetten.

    Lees verder

Hoe omgaan met de taal op de werkvloer? Leer er meer over.

Anit Vissers, Jan Hoste en Gert Verwilt
Agentschap Integratie en Inburgering en VDAB
Hoe omgaan met de taal op de werkvloer? Leer er meer over.
  • Hoe omgaan met de taal op de werkvloer? Leer er meer over.

    Mensen met verschillende taalachtergronden en verschillende taalniveaus laten samenwerken op de werkvloer. Onmogelijk?
    Neen, er bestaan heel wat mogelijkheden om dat taalverschil te overstijgen. In deze sessie leer je zien waar de drempels voor samenwerking zitten. En je krijgt inspiratie om die aan te pakken, eventueel met de hulp van gespecialiseerde partners.

    In een tweede deel van de sessie leer je concreet wat VDAB voor jou kan betekenen. Zo krijg jij meer vertrouwen om ook dat anderstalig talent mee aan boord te nemen in jouw organisatie.

    Voor wie: Werkgevers, maar ook arbeidsbemiddelaars die werkgevers willen overtuigen en helpen om door de talenkennis van kandidaten heen te kijken.

    Lees verder

Partners

Vlaams Welzijnsverbond

Vlaamse zorgambassadeur

Agentschap Integratie en inburgering

Minderhedenforum

ESF-agentschap